Externalizare totală sau parțială a resurselor umane și salarizării. Alegerea unui partener de încredere, cu experiență și adaptare la nevoile companiilor, este esențială pentru o colaborare de succes.
Decizia de a externaliza serviciile de resurse umane aduce beneficii pe termen lung
Ne concentrăm pe înțelegerea specificului afacerii și identificarea principalelor situații în care optimizarea proceselor de resurse umane vă poate aduce cele mai mari beneficii.
Ne adaptăm serviciile la specificul industriei dumneavoastră. Construim soluții personalizate, ținând cont de dimensiunea companiei și complexitatea operațiunilor.
Cu soluțiile noastre de HR, puteți evita decizii costisitoare în gestionarea personalului. Dezvoltăm strategii eficiente, oferindu-vă încredere în luarea deciziilor corecte.
Ne concentrăm pe eliminarea costurilor inutile și pe îmbunătățirea eficienței. Acest lucru vă oferă un control mai mare asupra cheltuielilor și rezultate financiare mai bune.
Soluții de externalizare totală sau parțială a salarizării și evidenței de personal
Evidență de personal
Pentru companii cu structură simplăAdministrare completă
Corelată cu salarizareaExternalizare HR
Gestionare extinsă a funcției HRProiecte punctuale
Soluții adaptate nevoilor specificeCu contabilitatea și salarizarea
Asigurăm corectitudine și transparență completă în procesul de salarizare
Respectarea legislației muncii și raportări fiscale conforme
Control eficient al documentelor de personal
Reducerea riscurilor legale și administrative
Flux unitar de informații între HR și contabilitate
Serviciile de resurse umane pot fi activate opțional, ca extensie a serviciilor de contabilitate și salarizare. Prețul variază în funcție de dimensiunea companiei și de nivelul de complexitate și volum.
Răspunsuri la cele mai comune întrebări despre serviciile HR
HR externalizat înseamnă că un expert în resurse umane și salarizare se ocupă de toate procesele HR: documente de personal, contracte de muncă, evidența concediilor, calculul salariilor și respectarea legislației. Astfel, compania ta beneficiază de organizare, conformitate și suport profesionist, fără a menține un departament HR intern.
Avem pachete flexibile, în funcție de mărimea și nevoile companiei:
Te ajutăm să alegi pachetul potrivit, fără costuri inutile.
Payroll înseamnă calcul corect al salariilor, taxelor și contribuțiilor, întocmirea statelor de plată și respectarea tuturor cerințelor legale. Ne asigurăm că salariile sunt plătite corect, la timp și fără riscuri.
Da. Lucrăm conform Codului muncii și legislației fiscale din Republica Moldova. Documentația este actualizată permanent, iar compania ta este protejată în cazul controalelor de stat.
Pentru că totul funcționează mai simplu și mai sigur:
Pentru start-up-uri, companii mici și medii, dar și pentru firme în creștere care vor să fie conforme, organizate și eficiente, fără să angajeze un departament HR intern.
Contactează-ne și îți recomandăm pachetul potrivit pentru compania ta.
Contactează-ne acum
